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問題点１
問題点２
問題点３
中小企業のグローバル化
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必要要素１
人材のグローバル化
特に重要なのが、グローバルに活躍出来る経営幹部人材の育成である。
日本人社員だけでなく、外国人社員も含めた人材のマネジメント能力と、日本本社と海外支店を連結出来るグローバルリーダー力が求められる。
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